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中原邦农集团

招聘信息 更新时间:2018-9-1


招聘岗位:

一、出纳1名

■岗位职责:

1、公司日常收付款,报销单据的审核;

2、用友软件账务处理。


■任职要求:

1、学历:本大专以上学历

2、专业: 会计学、财务管理专业毕业

二、机电维修1名

■岗位职责:

1、负责各类饲料厂生产设备的机械维修工作;

2、参与编制设备维修保养巡检计划,并负责监督指导操作工认真执行;

3、及时巡查,发现问题及时处理;

4、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施。


■任职要求:

1、中专及以上学历,3年以上相关工作经历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业;

2、熟悉食品行业的机械设备,有饲料厂工作经验者优先;

3、具备维修电工专业知识,有电工证;

4、工作认真负责,有良好的团队精神和沟通能力,很好的学习能力;

三、核算会计2名

■岗位职责:

1、在财务部经理的领导下,依据出库单、领料等原始凭证,对原料使用进行核算并定期与有关部门核对,做到账账相符、账实相符;

2、在生产一线,对成品数目进行清点、记录,并编制报表;

3、核算工人工资。


■任职要求:

1、财务、会计相关专业毕业,有会计资格证书;

2、工作认真负责,沟通表达能力良好。

四、会计2名

■岗位职责:

1、审核原始单据的准确性。

2、根据原始单据计算业务员提成(电子表格)。

3、及时核对用友账务预收客户款余额。

4、每天完成用友销售模块账务处理。

5、月底计提业务员提成账务处理。

6、月底仓库成品及行政办公用品的盘点,并核对准确。

7、领导安排的其他工作。


■任职要求:

1、会计相关专业毕业,大专以上学历;

2、认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守;

3、熟练运用财务及OFFICE办公软件;

4、有良好的沟通协调能力。

五、采购助理3名

■岗位职责:

1、按采购主管、采购经理要求签订合同,并负责后期跟单;

2、供应商、生产厂家的跟踪,维护;

3、采购合同、采购单据的整理和归档。


■任职要求:

1、大专以上专业毕业(应届或往届毕业生皆可)。

2、服从公司领导安排;聪明伶俐,吃苦耐劳,处事灵活;细心、认真、责任心强;

3、熟练操作办公软件;

六、客户经理2名

■岗位职责:

1、负责日常客户关系维护;

2、制作产品销售订单,完成销售订单的统计、报表;

3、领导交代的其他事务。


■任职要求:

1、沟通能力强,工作认真负责;

2、熟悉办公软件;

3、大专及以上学历。

注:此岗位属销售支持岗,非业务岗位。

七、总经理助理1名

■岗位职责:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。


■任职要求:

1、办公室软件熟练应用,会制作课件与设计,懂一定的财务知识,会开车,能讲课;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、掌握总经理的日程安排做好预约工作;

4、完成总经理交办的其他工作;

5、年龄在25-30岁,统招本科毕业。

八、人力资源专员1名

■岗位职责:

1、协助人资经理建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度;

2、参与公司招聘,薪酬,绩效管理、培训,企业文化建设等工作;

3、负责员工档案管理及维护,员工劳动合同的管理,人事表格、资料的制作、收集整理;

4、负责员工入职、离职、异动等人事手续的办理;

5、结合企业文化,负责员工活动的不定期策划、执行,及内部团队建设。


■任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源专业优先;

2、1年以上招聘或人力资源相关经验;

3、要求较好的沟通能力、协调能力、抗压能力; 

4、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策;

5、学习能力强。


人力资源部电话:0371-55155118】  


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